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1. 内地人跳槽去香港工作，香港香港在杭州年薪24万人民币，外企外企香港52w港币，跳槽跳槽收入上划算吗？

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收入的外企外企增长不是直接倍率计算的。你最好的跳槽跳槽方式是，按照差不多的政策最新政策最新生活标准计算两边的生活成本，剩余的规定规定才是你的收益？比如生活成本为四千，收入五千剩一千，收入一万剩六千。这个才是对你生活品质的最大影响。除了收入，另外再考虑职业发展，家庭影响等因素。比如你如果是杭州本地人，那么去香港就要面对返乡，异地，没有家族***等因素。都是综合评估的。比如有人就是为了拿身份或者做跳板，只要条件还行就会去。有人趁机移民出去，有人拿香港身份但是在深圳生活，有人放弃返回内地，都遇到过。

我觉得可以的，我弟弟就在香港工作，他自己租一套50多平的房子每月16500元，你也可以合租呀，每天生活费100元，他说盒饭有很多肉有汤有青菜40元吃得很饱。52W港币就是44万人民币，多20万怎么不可以？

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绝对不划算！！！如果想在那边生活得好一点，一半的工资拿出来不够，还要和家人分开，真没必要。租房，和生活费开销特别大。

我老公去年去深圳南山前海（靠近香港）工作了几个月，在那里租房，每天吃快餐，消费都好高，自己做又太晚了，人也好累。工资一个月下来到手还不如在广州，还要忍受孤独。几个月就不干了，回来广州跟家人在一起，比什么都好。他说在那里拿五万一个月，不如在广州拿3.5万。

你可以做做调研，看看具体开支才能判断。

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香港为止环境好点的房子，单身公寓租金也在1万以上，交通费2000-3000，吃饭方面（茶餐厅的大概消费早餐20，午餐50，晚餐50），一个月就要3600，电费煤气网络费用一个月最少也1000吧。偶尔出去朋友聚会，买买衣服，这些开销也不少啊。

单从数字上看还是有一定的优势，但再具体到职业空间，生活开销，五险一金就不一定有很大优势了。杭州24W，月薪2W，五险一定基本可以按顶格购买，日常开销包括通勤应该可以比香港减少一半。香港52W，也就月薪4W港币+一个双薪，港币汇率才0.85，也就是人民币40W出头，这当中还不是税后呢。如果不是很有职业发展空间的话，这个优势就是不明显了。

到此，以上就是小编对于香港外企跳槽政策最新规定的问题就介绍到这了，希望介绍关于香港外企跳槽政策最新规定的1点解答对大家有用。

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